Contrattiamo migliori condizioni di lavoro previste dalla legge e dai contratti nazionali, insieme ai rappresentanti sindacali eletti nelle aziende. Oggetto di contrattazione sono: premi di risultato, indennità economiche legate alla prestazione lavorativa, permessi retribuiti aggiuntivi, una migliore organizzazione del lavoro e dello smartworking e molto altro. In caso di licenziamenti collettivi, cassa integrazione o contratti di solidarietà, interveniamo con la contrattazione per evitare azioni unilaterali da parte delle aziende per inibire e/o contenere gli effetti negativi.

Ti assistiamo in caso di licenziamento individuale, pratiche fallimentari, provvedimenti disciplinari, cessioni di ramo d'azienda, danno biologico.

La nostra esperienza ci consente di trovare sempre il legale o il professionista più esperto e competente sulle questioni che ti riguardano. I nostri avvocati sono in grado di tutelarti attraverso specifiche convenzioni a condizioni di particolare convenienza, riservate ai nostri iscritti.

Con il supporto del patronato INCA-CGIL di Milano ti assistiamo e tuteliamo rispetto ai diritti connessi alle prestazioni previdenziali ed assistenziali. Ci occupiamo di: calcolo dei requisiti per l'accesso pensionistico e dell'importo del relativo assegno; pratica di disoccupazione (Naspi); assistenza in materia di infortuni sul lavoro, infortuni in itinere e malattie professionali; richiesta di permessi lavorativi ex legge n.104/1992; assegno unico e universale, dimissioni telematiche e molto altro.