Dal 1° gennaio 2018 si supera la norma transitoria del Ccnl sottoscritto il 20 gennaio 2008 che riconosceva un giorno di ferie aggiuntivo a tutti gli operai in forza al 1° gennaio 2008 con anzianità aziendale di 10 anni e 55 anni di età anagrafica.

Ora matura il diritto a un giorno di ferie in più rispetto alle 4 settimane previste per tutte le lavoratrici e i lavoratori che hanno maturato un’anzianità di servizio oltre i 10 anni presso la stessa azienda, a prescindere dall’età

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